Hea Liider

Kümne aasta jooksul oleme Eestis näinud majanduse tsüklilisust läbi kogu spektri: kiiret kasvu, kriisi ning taastumist. Nende aastate vältel on Danske Liidrite Foorum alati andnud praktilisi ideid, kuidas igast ajast parim võtta.

Meil on rõõm kutsuda Teid taas osa saama aasta ühest inspireerivamast juhtimissündmusest, mis toimub 26. aprillil Kultuurikatlas ning kannab nime „Masterplaan“.

Tänavuse programmi koostamisel tekkis meil küsimus: kas Eesti ja tema ettevõtted on nüüd valmis saanud? Valmis ilmselt mitte, aga ühe arengutsükli lõppu oleme jõudnud kindlasti. Tavapäraste võtetega enam suuri muutusi ei saavutata, kuid kas meil on julgust võtta ette uus samm?

Danske Liidrite Foorumil räägivad ettevõtjad, kes on selle sammu juba astunud. Räägime murrangulistest tehnoloogiatest ja sellest, millised valdkonnad nende murrangute tagajärjel sootuks kaovad. Räägime ka sellest, miks on just nüüd õige aeg oma suured plaanid teoks teha ja mis tagab nende eduka elluviimise.

Kokkuvõttes: 10. aastapäeva Danske Liidrite Foorumil uurime, milline on meie masterplaan järgmiseks kümnendiks.

Kohtumiseni foorumil!

ivar-cropped

Ivar Pae

Balti panganduse juht
Danske Bank

Kokkuvõte













 


 

Programm

12.00 Külaliste tervitamine

AVASÕNAD

12.30 Mis on Danske Bank Eesti masterplaan?

  • Ivar Pae

    Danske Banki Balti panganduse juht

    Ivar Pae

    Danske Banki Balti panganduse juht

  • Tõnu Vanajuur

    foorumi moderaator, Danske Bank Eesti ettevõtete panganduse divisjoni direktor

    Tõnu Vanajuur

    foorumi moderaator, Danske Bank Eesti ettevõtete panganduse divisjoni direktor

MASTERPLAAN

12.35 Avavestlus: Kas Eesti ja tema ettevõtted on valmis saanud?

Eakamad „uue aja“ Eesti ettevõtted saavad või on saanud 25-aastaseks. Inimeluga paralleeli tõmmates võiks öelda, et elu on alles ees. Ometi on enamik Eesti edukatest ettevõtetest üsna rahul juba saavutatuga.
Kutsusime avavestlusele kolme erineva organisatsiooni esindajad ja arutame järgmistel teemadel:

  • Kas Eesti ja siinsed ettevõtted on valmis saanud?
  • Miks tasuks mugavustsoonist välja astuda?
  • Millised võiksid olla meie uued eeskujud?

Toomas Tamsar

Tööandjate Keskliidu tegevjuht

Raul Kirjanen

Graanul Investi tegevjuht

Kristjan Hiiemaa

Erply asutaja ja juht

KULTUUR

13.15 Kuidas ettevõtluskultuuri ja mõtlemise kvaliteeti arendada?

Anu ja Kadri Tali on juba üle kümne aasta tegutsenud mitmekordselt keerukal alal. Esiteks on orkestri juhtimine – nii ühes kui ka teises mõttes – maailmas jätkuvalt eeskätt meeste pärusmaa. Teiseks on Anu ja Kadri Tali alati lisaks Eestile näinud potentsiaali maailmaturul. Ja kolmandaks peab Põhjamaade Sümfooniaorkester majanduslikult hakkama saama nagu iga äriettevõte.
Anu ja Kadri Tali räägivad oma kogemusest ettevõtluse ja kultuuri ristteel.

  • Millised mõttemustrid takistavad meil Eestis saada vaimult suuremaks, kui me täna oleme?
  • Mida peaksime oma hoiakutes muutma, et „suuremaks“ saada?
  • Kuidas kultuur mõjutab ettevõtluskultuuri?

  • Anu Tali

    Põhjamaade Sümfoonia-
    orkestri dirigent

  • Kadri Tali

    Põhjamaade Sümfoonia-
    orkestri mänedžer

ARENG

13.40 Kuidas teadmiste edukas siire aitab arengut kindlustada?

Ettevõtete elutsüklite kohta on mitmesuguseid teooriaid, kuid kõik need algavad asutamise ja kiire kasvuga, jätkuvad stabiilsuse faasiga ning päädivad aristokraatia, bürokraatia ja surmaga. Jääb igaühe otsustada, millises arenguetapis on tema firma, kuid põlvkondade vahetumise, omandisuhete muutuste, ettevõtete konsolideerumiste ning spin-off’ide tõttu on teadmiste siirde kvaliteet muutunud üha olulisemaks.
Aku Sorainen räägib oma ettekandes:

  • Millises arengutsüklis me oleme ja mida see ettevõtjatele tähendab?
  • Kuidas vanade olijate teadmisi uutele tulijatele üle kanda?
  • Strateegia kui teadmiste selgroog – kuidas seda töötajatele arusaadavalt selgitada?

Aku Sorainen

Advokaadibüroo Sorainen asutaja ja vanempartner

TULEVIK

14.05 Mis ootab järgmise nurga taga?

Me ootame igal pool järjest enamat digitaliseerimist ja automatiseerimist. Suurt revolutsiooni lubab 3D-printimine, tootmist ja tarneahelaid ühendatakse intelligentseteks võrgustikeks, pead tõstavad robotid ja arendatakse tehisintellekti. Ahti Heinla on üks Skype’i asutajaid, kes täna juhib kullerrobotit arendavat ettevõtet Starship Technologies.
Foorumil räägib ta:

  • Millised on tehnoloogia arengud lähiaastate perspektiivis?
  • Milliseid algatusi oleks selle baasil võimalik teha Eesti ettevõtetel?

Ahti Heinla

Starship Technologies tegevjuht ja asutaja, Skype’i kaasasutaja, investor

14.30 Lõuna ja masterplaani arutelu

ELLUVIIMINE

15.30 Vestlus: kuidas tagada, et suurepärased plaanid ei takerduks elluviimise taha?

Igaühel on olnud masterplaan, aga alati masterplaan ei õnnestu. Mõnikord on põhjuseks see, et tegelikult polegi head plaani (strateegiat), mõnikord napib järjekindlust plaani ellu viia ja mõnikord muutub keskkond pidevalt ning plaani peab kogu aeg ümber tegema. Olgu põhjuseks ükskõik mis, aastapäeva konverentsil sobib parimate praktikute toel meelde tuletada, kuidas teha head plaani ja seda ka päriselt ellu viia.
Uurime vestlusringis järgmist:

  • Milline on sinu strateegia ja mis on olnud kõige olulisem selle elluviimisel?
  • Millal on asjad täitsa viltu vedanud ja kuidas sa siis ree peale tagasi said?
  • Kuidas sa olude muutudes jälle uue plaani tegid ja selle siis ellu viisid?

Aivo Adamson

Starman Grupi tegevjuht

Jaanus Vihand

Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimees

Neeme Jõgi

ettevõtja

KOKKUVÕTE

16.15 Võimalused ambitsioonide, kultuuri, teadmiste, tehnoloogia, põhjala ja lääne ristteel.

Päeva jooksul räägime foorumil ambitsioonidest, kultuurist ja mõtlemise kvaliteedist, teadmiste edasiandmisest, tehnoloogiast ning elluviimisest – teisisõnu võiks öelda, et võimaliku uue masterplaani nurgakividest. Päeva võtab kokku mees, kes on karastunud paljude distsipliinide ristteel – jurist, kellest sai ettevõtja, kellest sai diplomaat, kellest sai omakorda ülikooli õppejõud. Bruce Oreck on tegutsenud nii ettevõtlikus USAs kui ka kaalutlevas Soomes ning muu hulgas on teda tunnustatud Helsingi saatkonna muutmise eest üheks kõige „rohelisemaks“ Ühendriikide saatkonnaks maailmas.
Kokkuvõtvas ettekandes räägib Oreck:

  • Kuidas aitavad põhjamaised väärtused maailmas läbi lüüa?
  • Mida tasub juurde õppida avatumatelt kultuuridelt?
  • Mida on vaja, et plaanidest saaks reaalsus?

Bruce Oreck

endine Ameerika Ühendriikide suursaadik Soomes, Aalto Ülikooli õppejõud

17.00 Danske Liidrite Foorumi lõpp

Info

Danske Liidrite Foorumi peakorraldaja on Danske Bank. Foorumi sisulise ja tehnilise korralduse partner on Confent OÜ. Foorumil osalemine on kutsete alusel ja kutsutud külalistele tasuta. Kui Te ei ole kutset saanud, kuid soovite foorumil osaleda, saatke palun sellekohane päring foorum@danskebank.ee.

Toimumiskoht: Kultuurikatel, Põhja pst 27a, Tallinn
Toimumisaeg: 26. aprill 2016, kell 12.00-17.00
Registreerimine: SIIN
Registreerimise lõpptähtaeg: 15. aprill 2016
Lisainfo: telefonil 675 2103 või meiliaadressil foorum@danskebank.ee .

Parkimine

Kultuurikatla ümbruses on võimalik parkida kolmes tasulises parklas. Tegemist on Linnahalli ümbruses olevate parklatega, mis on tasulised ning asuvad kesklinna tsoonis. Esimesse parklasse pääseb Kultuurikatla maja ja Statoili vahelt, teise Kalasadama tänava kaudu ning kolmandasse Logi ja Rumbi tänavalt. NB! Parklatel on erinevad haldajad ja hinnad, mistõttu palun jälgida vastavaid märgistusi.

Kultuurikatla parkimiskaart